Ihr Unternehmen
im Spotlight der
besten Talente & Kunden!
Mit AdvoAgent sind Sie nur 30 Tage von Ihrem nächsten Top-Mitarbeiter und Wunschkunden entfernt.
Was macht es so schwer Bewerbungen & Anfragen
online zu erhalten?
In einem hart umkämpften Fachkräftemarkt mit begrenzten Personalressourcen ist es herausfordernd, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen oder die Arbeitsagentur bringen kaum noch Erfolge.
Überfluss an Jobanzeigen auf den Jobportalen
Viele Firmen schalten Stellenangebote auf den Jobbörsen, sehen jedoch keine Ergebnisse.
Geringe Anzahl aktiver Jobsuchender
Nur rund 10 % der Bewerber suchen aktiv nach einer Stelle. Dafür sind über 30 % offen für einen Jobwechsel.
Sie sind nicht im Spotlight ihrer Bewerber und Kunden
Viele Firmen sind für potenzielle Mitarbeiter nicht erkennbar und schaffen es nicht, die Vorzüge ihres Unternehmens effektiv zu vermitteln.
Unser A+ Recruiting & Neukunden Ansatz
In nur vier Schritten zum idealen Kandidaten und Kunden für Ihr Unternehmen.
S1 Sichtbarkeit
aufbauen
Regionale Omnipräsenz für
den Weg ins Spotlight
Machen Sie sich für jeden möglichen Bewerber in Ihrem Zielgebiet bemerkbar. Überall, auf allen Endgeräten und rund um die Uhr.
Wir machen Sie auf allen relevanten Plattformen mit Paid-Ads und organischen Maketing Tricks sichtbar: , , ,
S2 Talente & Kunden
überzeugen
Bewerber & Kunden überzeugen
Wir beeindrucken die Kandidaten mit einer erstklassigen Bewerber-Landingpage und Visuellen Anzeigen die perfekt auf Ihr Unternehmen angepasst ist, um so die Bewerberanzahl zu steigern.
S3 An mehreren
Touchpoints
vorqualifizieren
Vorqualifizierung der Kontakte
Sie legen die Anforderungen der Bewerber und Wunschkunden fest, und wir filtern diese im Vorfeld für Sie, sodass Sie nur die besten bekommen.
S4 Qualifizierte
Kontakte
erhalten
Qualifizierte Bewerbungen
& Anfragen erhalten
Sie erhalten jede qualifizierte Bewerbung und Anfrage auf Ihr Smartphone und/oder Ihren Computer in Echtzeit.
Sichern Sie sich Ihren exklusiven Spotlight
Platz in der DACH-Region
Jeder Kandidat und Lead, den Sie von uns bekommen, ist absolut exklusiv. Kein Konkurrent hat Zugang dazu. Sehen Sie nach, ob Ihr Gebiet noch frei ist und kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.
34 Bewerbungen nach nur einem Monat
Daniel Koblitschek ist der Inhaber des deutschlandweit bekannten KFZ-Betriebes Komotec GmbH, der Tuning- und Ersatzteile für die Luxusautomarke Lotus bereitstellt. Nachdem ein KFZ-Mechatroniker das Team aus familiären Gründen verlassen musste, wurde händeringend Ersatz benötigt.
Auch wurde schon längere Zeit eine qualifizierte Betreuung für den Onlineshop gesucht.
Um die Stellen schnellstmöglich zu besetzen, wurde AdvoAgent als Experte hinzugezogen. Das Resultat: Innerhalb von 2 Monaten konnten beide Stellen erfolgreich besetzt werden.
87 Bewerbungen nach drei Monaten
Axel Lück ist der Inhaber des deutschlandweit operierenden Entsorgungsunternehmens Lück Entsorgungslogistik e.K.
Vor der Zusammenarbeit mit AdvoAgent hatte er Schwierigkeiten, ausreichend qualifiziertes Personal für eine Unternehmensvergrößerung zu finden.
Weder durch die Personalvermittlung von der Agentur für Arbeit noch über Maßnahmen wie Zeitungsannoncen konnten Stellen langfristig besetzt werden.
46 Bewerbungen in zwei Monaten
Dennis Mohr, einer der Inhaber der IMSA GmbH, die sich auf das professionelle Refinement von höherpreisigen Mercedes-Modellen spezialisiert hat, war bereits über mehrere Monate verzweifelt auf der Suche nach neuem Personal, um das bestehende Team zu entlasten - leider erfolglos.
In Zusammenarbeit mit AdvoAgent konnte diese frustrierende Situation in kürzester Zeit geändert und zwei neue KFZ-Mechatroniker eingestellt werden.
Vorteile einer Zusammenarbeit
Dank unserer A+ Online-Methoden konnten wir schon über 50+ Firmen unterstützen, qualifizierte Bewerber und Kunde zu erhalten.
Bewerbungen & Anfragen erhalten Sie meist schon nach 24-72h.
Wir arbeiten mit speziellen Webseiten, die Bewerber und Kundenanfragen vorqualifizieren.
Unsere Methode ist sowohl auf schnelle als auch nachhaltige Erfolge ausgelegt.
Alle Bewerber & Kundenanfragen sind bei einer Zusammenarbeit nur für Sie.
Wir erreichen die beste Qualität durch außergewöhnliche visuelle & schriftliche Inhalte.
Wir haben einen Ansatz entwickelt der jederzeit DSGVO-Konform ist.
Das AdvoAgent Team
Online Marketing und Design ist über die Jahre zu seiner absoluten Leidenschaft geworden. Dabei stehen seine Kunden immer an erster Stelle. Vom Erstkontakt bis zur finalen Realisierung eines Projektes ist ihm der persönliche Umgang sehr wichtig.
Er ist begeisterter Online Marketer durch und durch. Neben der Leidenschaft und dem notwendigen Fachwissen zum Online Marketing verfügt er über einen außergewöhnlich guten Schreibstil für professionellen Content. Ob Blog-Beiträge, Unternehmensbeschreibungen oder Produktseiten er findet für alle SEO-Texte die passenden Worte.
Deine Aufgabe ist es, diese Firmen anzurufen und zu erkunden, ob sie Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern oder neuen Kunden haben. Wenn du das Interesse deines Gesprächspartners wecken kannst, legst du einen Termin mit einem Teammitglied von uns fest. Somit legst du den Grundstein für eine mögliche Zusammenarbeit.
